机构知识库业务经历过黄金发展的十年，现在已经过了风潮，相关的研究论文发表持续减少。但是，我们作为图书馆，而不是信息资源管理研究机构或者学院，对已经平稳运行的既有业务要继续保持，不能随着研究风潮起落而有变化。本次回顾，依旧独立一章来介绍2023年我馆机构知识库的发展情况。
2023年，中国科学院心理研究所机构知识库新增成果1317项，其中，期刊论文727篇，学位论文332篇。随着《Improved Mood Boosts Memory Training Gains in Older Adults With Subjective Memory Complaints via Enhanced Amygdala-hippocampal Connectivity》这篇论文存缴进入机构知识库（以下简称IR-IPSY），IPSY-IR的成果存储量达到2万篇。IR-IPSY从2009年9月开始建设，到2018年3月内容存储条目达到1万篇，用了九年时间。如今，又经历了五年时间，实现了2万篇的里程碑。
IR-IPSY是中国较早开始建设的机构知识库之一，也是国际机构知识库联盟OpenDOAR最早收录的中国机构知识库之一。目前，已经稳定运行了14年。IR-IPSY采用院所协同建设模式，最初由中国科学院文献情报中心提供平台系统与技术支持，由中国科学院心理研究所潘菽图书馆负责系统的内容建设和整体运行。截止到2023年，IR-IPSY完整收录了中国科学院心理研究所从建所至今公开发表的各类知识成果，内容类型不仅仅有期刊论文、学位论文、会议论文、专著、专利等传统知识类型，还包括有视频、图像、演示报告、科研数据、新闻、项目等新型知识产出。几乎实现对研究所所有类型知识资产的收集、长期保存和合理传播与利用，并支持开展综合知识管理，继续在人事提聘、科研考核等活动中发挥关键作用。
2023年，IR-IPSY月均访问量3万余次，月均下载量5000余次，相比去年都有所减少。全文开放比例达到94%，其中无条件完全开放比例为40%。2023年，访问量最高的内容依旧是《人工智能用于心理学研究常用方法及资料分享》http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/43471，访问量为1677次，值得一提的是，2022年也是它获得最高的访问量。下载量的榜首有所不同，因为新进发表的论文全文都是所内开放状态，2023年机构知识库下载量最大的论文是李纾老师2005年发表在《心理学报》的论文《澳门人的风险知觉与赌博行为》http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/2584，下载量为1099次。
2023年，机构知识库进行了两次技术微调。第一次调整，关闭了视频下载功能，改为只能预览视频，即在线播放，但是在线播放的流畅度大幅提高。第二次调整，关闭了申请论文全文访问的错误提示，尤其是考虑到心理所学位论文全文申请数量众多，而多数学位论文的作者在毕业后是无法收到申请的，这一技术调整有效避免了申请人受错误提示误导而反复提交申请的问题。机构知识库的全文申请是直接发给作者的，如果作者没有认领作品，或者作者的邮箱已经注销，则提交全文申请也无法获得授权。
2023年，全国机构知识库学术研讨会成功举办到了第十届，十分难得。我馆卫垌圻馆长在研讨会上做了报告《从机构知识库到开放科学平台》http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/46174。报告提到，机构知识库建设的黄金时代已经过去，但是它培养了图书馆的信心和能力，重塑了图书馆的建设思维。机构知识库作为一颗种子，带来的变革会持续引领图书馆未来的发展。但令人遗憾的是，绿色OA（Green Open Access，即Open Access Deposit开放存缴）的概念已经开始淡出人们的视线了，图书馆界对它的关注大不如前，出版社当然是鼓吹在我们看来是“愚人金”的金色OA（Gold Open Access，即Open Access Publishing开放出版），但是图书馆不能忘记机构知识库的初衷是为了Green OA，机构知识库并非是为科研管理而生。
潘菽图书馆机构知识库工作的主要负责人是樊飏老师，在此向她的工作致以特别感谢！
注释*：开放出版（Open Access Publishing）金色开放获取指期刊论文在经过同行评议发表后立即通过期刊网站提供免费开放获取；开放存储（Open Access Deposit）绿色开放获取指期刊论文发表后，作者经过同行评议后的最终审定稿存缴到机构知识库中，在一段时间（时滞期）后或者立即开放获取。